岗位说明
1、负责售后客服部的管理工作,制定并监督执行售后客服部相关制度及工作流程。
2、制定并监督执行每个岗位的工作职责及绩效考核标准。定期对每个岗位人员绩效考核。
3、评价、分析、改进公司的售后客服系统,持续提高客户的满意度。
4、负责对售后客服部人员提供培训指导和支持,对售后客服部人员的工作进行跟踪,反馈和管理。
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历,3年以上相关工作经理,2年以上客服部门管理经验。
2、熟悉客服部门管理工作流程,在客服管理方面具有较为丰富的实践经验。
3、较强的统筹管理能力,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、团队合作精神。能承受一定的工作压力。
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