人力资源主管
工作地点
湖南常德
职业类型
销售/市场/营销类
工作经验
1~3年
最低学历
博士及以上
薪资待遇
面议
岗位说明
人力资源主管
岗位职责:
1)负责全体员工的人事档案管理及劳动合同管理工作;
2) 负责员工薪酬、福利方案的制定、实施。负责员工的招聘、录用、教育培训,各项社会保险、公积金手续办理工作;
3)负责按时发放员工薪酬及各类福利;
4)负责处理解决公司日常人事劳资方面工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 男女不限,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业者优先;
2.两年以上人力资源主管工作经验,有全模块工作经验;
3.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
4.良好的沟通能力和表达能力,责任心强。
薪资福利
工资面议。含五险、双休、食宿。
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