岗位说明
1、负责撰写文本、合同及签订。人事、服务部安排与管理执行;制定公司规章制度并有执行决策管理能力;能很好的处理各种事务,协助部门做好其他的辅助工作。
2、有较强的组织、协调、沟通接待客户及处事能力。有人际交往应酬能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策、计划和执行能力。
3、发展决策企划,销售谋略,资本运作等方面提出解决处理方案。
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及配库管理。
4、知识结构较全面,熟练电脑操作及Office办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有C1驾照。
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