人力资源管理师
工作地点
玉林/常州
职业类型
-
工作经验
1~3年
最低学历
本科/学士及等同学历
薪资待遇
面议
岗位说明
"1.负责公司年度定员定编工作;
2.负责人力资源招聘.调配工作;
3.负责公司员工培训工作;
4.负责公司特种作业.复审换证工作;
5.负责职责范围内人力资源管理规定.工作流程修订工作;
6.负责提供公司人力资源数据分析统计工作;
7.负责人力资源信息建设工作;
8.协助公司年度薪酬分配方案的测算和编制管理。"
其他要求:
"1.2年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块其中一块;
2.具有较强的语言表达能力.公文写作能力.常用商务信函;
3.具有较强的人际交往能力.应变能力.沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4.熟悉人力资源法规制度。"
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