岗位说明
"1.负责组织建立健全公司管理体系,负责规章制度的发放.维护控制,组织优化公司工作流程;
2.负责公司企业文化和宣传工作;
3.协助研究分析并编制公司中长期发展规划及年度经营计划;
4.协助公司方针目标的确立与组织实施;
5.协助公司组织机构设置及职能职责的划分协调;
6.协助对各单位职能履行.规章制度及工作计划执行情况等进行督察.问责;
7.协助公司重组尽职调查资料收集。"
其他要求:
"1.具有较强的语言表达能力.公文写作能力.常用商务信函;
2. 具有较强的人际交往能力.应变能力.沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
3. 熟悉企业文化建设及相关文案写作。"
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