岗位说明
岗位职责:
1. 带领区域销售队伍,执行公司政策和策略,完成相应业务指标;
2. 制定区域销售发展规划;
3. 负责应收帐款的催收和管理;
4. 沟通协调服务队伍,达成最大的客户满意度;
5. 开发当地的区域大客户;
6. 培养和建设销售队伍。
职位要求:
1. 大专或以上学历
2. 叉车行业或相关机械行业5年左右的工作经验,至少2年的销售管理经验
3. 有成功地发展和管理当地经销商的经验
4. 有丰富的直销和大客户开发经验
5. 诚实守信,具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力
6. 有培养新销售员的经验
7. 能够管理好应收帐款
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