岗位说明
1、制定修理厂年度经营计划与服务人才培训计划；
2、在CST总监领导下，组织开展厂内保外维修和二手机经营业务，完成公司下达的利润目标；
3、负责维修业务接洽与收款工作，对修理厂的所有回款负责；
4、协助整机销售部门做好整机以旧换新业务的部门衔接工作；
5、协助公司对以旧换新、清欠诉讼拖车等产生的二手机进行价值评估，并组织人员对待售二手机进行必要整修；
6、负责大修厂内维修设备的日常维护管理，对修理厂财产安全负责；
7、制定保外维修收费标准，报CST总监审批执行；
8、负责审核相关费用，控制业务运营成本；
9、完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、30周岁以上
2、5年以上工程机械设备维修经验，其中应该包括至少1年服务管理经验
3、有一定维修行业经营能力
福利待遇：
公司为员工提供五险：养老、医保、生育、失业、工伤。
每年为员工欠提供一次年度休检。
4、专科以上学历要求
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