岗位说明
任职条件：1、 本科以上学历，行政、文秘、管理等相关专业；
2、3年以上助理或秘书工作经验，有相关工作经验者优先；
3、熟练使用各类办公软件，文笔好、文档处理能力强；
4、工作认真细致、有耐心，工作责任心强，具有较高的综合素质，能高效快捷处理相关事务，具备较强的独立处理事务和应变能力，及良好的团队合作意识，沟通协调能力强；
5、为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力、组织、协调、管理、总结、创新能力；
6、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和市场拓展计划，经批准后组织实施；
7、建立、调整公司营销组织和营销团队,拓展市场营销网络；
8、根据市场及同业情况制订公司销售政策，经批准后执行；
9、主持制订、修订营销管理制度，经批准后施行；
10、负责经销商渠道的建立，以及办事处（分公司）的建立和管理；
11、负责重大营销合同的谈判与签订；
12、制定营销系统培训计划并协助人力资源部实施；
13、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
4、良好的人际关系，具有较强的的亲和力和沟通能力；
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