岗位说明
岗位描述:
1、 负责培训工作流程和规范的制定,培训课程的开发和组织实施。
2、 负责开拓各类培训(鉴定)业务,做好各类职业培训班的教学实施和常规性的组织管理工作。
3、 负责专业师资的培训、聘用和管理,课酬的计算、审核、发放等工作。
4、 负责培训资料档案管理工作。
任职资格:
1、大专或以上学历(筑路机械、市政园林工程、交通运输、公路工程等相关专业)。
2、有1年以上培训工作经验或培训教学工作经验优先。
3、具有较强的开拓、沟通、协调、组织管理能力,有较好的口头表达能力和文字组织能力形象好,责任心强。
4、具备专业中级职称优先,年龄在35岁以下。
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