岗位说明
岗位职责：
1、 在分管领导的领导下，负责公司日常行政工作，并督促行政助理完成各项本职工作；
2、 落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、 组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，保证文稿质量；
4、 组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
5、 负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；
6、 负责监督、管理公司印章的使用；
7、 参与公司发展规划和年度经营计划的讨论编制；
8、 负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与部门专用管理标准及管理制度的拟定和修改；
9、 协助公司日常法务工作；
任职资格：
1、 全日制大学专科以上学历,行政管理相关专业优先；男女不限，性格开朗、阳光，形象气质佳；
2、 一年以上行政管理工作经验，有中级以上职称者优先考虑，
3、 学习能力强，思维逻辑性强，工作作风严谨，文字组织及写作能力强；
4、 做事认真、踏实，吃苦耐劳，工作积极主动；良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。
? 福利待遇：
1、 基本薪资：工资+福利+奖金，试用期（两个月）；
2、 按照国家规定支付加班工资；
3、 可提供住宿；
4、 享受国家及法律法规所规定的假期及其它一切福利、社会保险待遇。
5、 为每位员工购买“意外伤害险”；
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