岗位说明
参与实施电话中心坐席班次管理,根据话务变化合理分配人力,提供排班依据;
实施电话中心职场的现场管理、监督,并依本岗位权限,解决电话中心日常现场运营中遇到的突发事件和疑难问题,设计可行的应急方案,或提出整改建议;
参与电话中心各具体工作流程的制订与完善,组织具体的实施工作。
进行现场流程追踪、管控工单派出情况;
受理客户报案、咨询、投诉等业务。处理普通坐席无法处理的来电,如技术性较强的问题咨询;
每天定量听取一定比例的普通坐席通话录音并进行监听考核;
管理客户回访工作,提高呼叫中心的客户满意度。
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