新 加 坡 招 聘 简 章
　　　一、工作环境概况
　　　属热带海洋性气候，年平均气温２４－２７℃，风光绮丽，终年常绿，岛上花园遍布，绿树成荫，素以整洁和美丽著称，全国耕地无几，人口多居住在城市，因此被称为“城市国家”。连续10年获选最适合亚洲人居住城市。
　　　　二、?要求条件
　　　20—47岁，合同期2年，具有两年以上工作经验，初中以上学历，技能熟练，品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无肢体残缺、肝功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。
　　　三、招收工种
　　　　　木工、抹灰、钢筋工 （钢筋工少量）
　　　四、福利待遇
工资的计算由定额工资+超额奖金两部分组成。实行以包工为主的定额体系。雇员每月工资分两次发放，每月7号按上月工地考勤发放基本工资$660，（每周工作44小时）包括新加坡法律规定的公共假日、有薪休假、有薪门诊等工资。剩余全月工资在第三个月后的25日发放，以此类推，在雇佣合同期内，有技术的工人平均每月工资总收入将介于1600新元至1800新元之间。技术水平突出的，月工资将超过1800新元。特别优秀的雇员，工资将达到2000新元以上。雇员在公司龄第二年起享受30新币/月的工龄补贴，第三年公司龄起享受60新币/月，依此类推，顶限为120新币/月。凡是圆满完成合同（两年）且结算回国的雇员享受一次性的服务年限奖励金：履约两年奖励金为200新币，三年为300新币，依此类推；凡是两年期满并续约的工人根据探亲时间长短享受100—500新币不等的机票补贴。雇主为雇员在两年雇佣期内，一次性免费提供安全鞋、安全帽和安全带的劳保物品；以及包括碗、筷、枕头、席子等在内的基本生活用品，损坏、添补由雇员自理。
　　　五、所需材料
（1）护照（原件），期限在3年以上（2）县市级以上医院出具的体检证明，本人身体健康的承诺书(3)身份证（复印件），A4纸正反两面2份(4)个人简历表（统一表格，表里必须填写的家庭成员：妻子、子女、父母）(5)照片（交2寸白底彩照12张护照照片）
　　　出境承诺：三个月
　　　七、出国费用 15000
　　　　 1、护照、体检、公证等个人证件费自理
　　　　　　　　　　2、考试、食宿、材料费共计1000元（直至考试通过）
3、新加坡考场费用4000元，两次考试不通过全额退还。
　　　　　　　5、出国机票、签证等综合费用10000元