自我评价
1具有很强的学习能力，对自己负责的产品具有狂热的情感。 2在客户接触过程中，以传道士般的热情和执着打动客户。尽一切可能了解用户的需求，并致力于推动产品的改善以贴近用户的需求。 3有足够强的宏观构思能力和较强的行业洞察能力。密切关注行业的发展和竞争对手的动态。 4.具有较强与他人合作的能力。顾全大局，可以在短期内促进团队凝聚力，提高团队的作战能力。 5．善于团结，勤于思考。做事具有计划性，讲究方法。 6．具有非常强的责任心，工作认真负责富有激情和创造力。
工作经历
2009/03 -- 2011/05： 奇瑞汽车股份有限公司
销售部 | 区域经理
在东北、山东市场先后开发了5家销售服务商并帮助建店完善各组织机构和销售框架进入平稳的运营阶段。对所辖区域开发完善二级网络，组织各项传播活动（车展、巡展、老客户关怀活动）提升了产品在当地的品牌认知度，在2010年下半年连续两个季度实现经销商提车和销售综合排名前5位，所辖区域的市占率平均达到4.0%以上。高于全国的平均市占率水平。
2006/09 -- 2009/02： 青年汽车集团有限公司
销售公司 | 业务经理
07年的实现销售额2500万，08年超额完成年销售任务达到4100万。从而使湖北市场有了稳定的发展势头,青年高档客车在湖北的市场占有率达到了80%以上,在高速客运线路方面占有很大的优势.
2002/09 -- 2004/08： 厦门金龙客车有限公司
销售营业部 | 销售经理
03年销售300万，04年完成600万的销售任务。（保定地区范围内）在长期合作中建立了稳定的协作关系，并拥有一定的客户资源。
2002/09 -- 2004/08： 厦门金龙客车有限公司
销售营业部 | 销售经理
03年销售300万，04年完成600万的销售任务。（保定地区范围内）在长期合作中建立了稳定的协作关系，并拥有一定的客户资源。
教育经历
1995/09 -- 1998/07： 高阳师范学校
文科 | 中专
1995/09 -- 1998/07： 高阳师范学校
文科 | 中专
1999/09 -- 2002/07： 湖北大学教育学院
工商管理 | 本科
培训经历
1995-09-01 08:00:00.0 -- 1998-07-01 08:00:00.0：
培训课程
1995-09-01 08:00:00.0 -- 1998-07-01 08:00:00.0：
培训课程
1999-09-18 08:00:00.0 -- 2002-07-02 08:00:00.0：
培训课程
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