自我评价
工作经历
2012/01 -- 2013/09: 山东纳科重工科技有限公司
营销部 | 销售副部长
1.制定营销部销售计划、货款回收计划与管理,区域市场代理商的开发计划与管理2.参与制定营销部系统的管理制度、代理商体系管理制度、销售工作流程,商务政策拟定3.编制部门工作规范、工作标准;编制岗位职责与任职条件,岗位你工作流程4.编制部门资金与费用预算并予以控制5.营销部人员的内部管理工作6.区域经理日常管理、考核
2007/11 -- 2011/12: 龙工(中国)机械销售有限公司
营销本部 | 西北区经理
工作职责:? 渠道开发: ? 对区域内现有的销售渠道进行评估与整合 ? 根据区域内市场的发展及完善销售网络需求,发展新的经销代理单位 ? 推进经销代理单位建设区域内的空白市场 ? 渠道建设: ? 对经销代理单位及销售人员进行业务培训 ? 制定区域内经销代理单位的年度销售计划 ? 协助公司各部门制定经销代理单位的营销计划和营销策略 ? 区域内经销代理单位的维系 ? 做好区域内的市场调研工作 ? 检查、督促区域经销商做好风险控制、货款回拢及样机管理工作 ? 履行品牌宣传功能工作业绩:? 二00七年负责西南区市场,针对前期公司建设渠道进行维护? 二00八年开始成功整合四川、重庆市场,整合后在二00八年四川市场取得117台销售,重庆市场取得63台销售。? 二00九年负责河南市场,成功引进河南亚盛和河南滕牛两家代理商,200九年3家总计销售224台挖掘机。,? 二0一0年-二0一一年负责西北市场(陕西、宁夏),成功整合陕西市场,整合后在20一0年陕西市场销售150台,宁夏市场取得73台的销售业绩。
教育经历
2011/10 -- 2014/03: 青岛广播电视大学(在读)
法学 | 本科
2003/09 -- 2008/07: 青岛港湾职业技术学院
物流管理 | 大专
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