自我评价
服从，执行，创新
工作经历
2013/06 -- 2014/07： 广汽吉奥汽车销售有限公司
售后服务管理部 | 服务经理
管理甘肃、青海、宁夏、西蒙等区域，去之前公司KPI考核成绩为12个区域倒数第二，经两个月的疏导与提升，12个区域排名正数第七，该区域为公司产品销售盲区，产品量小，管理与意思提升不够等原因导致排名靠后。千县千店工程开发2家代理商等
2013/06 -- 2014/07： 广汽吉奥汽车销售有限公司
售后服务管理部 | 服务经理
管理甘肃、青海、宁夏、西蒙等区域，去之前公司KPI考核成绩为12个区域倒数第二，经两个月的疏导与提升，12个区域排名正数第七，该区域为公司产品销售盲区，产品量小，管理与意思提升不够等原因导致排名靠后。千县千店工程开发2家代理商等
2012/03 -- 2013/01： 江淮轻型车有限公司
营销公司 | 区域经理
负责区域内的营销框架的建立。指导与培训区域新的营销机构。与区域内的销售机构日常管理工作
2006/09 -- 2012/03： 常柴股份有限公司
销售公司 | 服务管理
负责区域内的配套企业的销售与服务工作，开发区域内的新的配套合作伙伴2007年7月参加工作，曾担任呼叫中心服务受理，投诉处理，呼叫中心主管等岗位，后因为工作需要派驻五征，东风十堰基地协调厂内技术服务于回款等工作
教育经历
2003/09 -- 2006/09： 哈尔滨工业大学
汽车运用工程 | 大专
培训经历
2003-09-07 08:00:00.0 -- 2006-09-07 08:00:00.0：
培训课程
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