自我评价
1.具有良好的职业道德，对工作认真负责，对公司尽忠职守。 2.擅长组织管理及监督检查工作，执行能力强。 3.协调能力强，善于协调员工及部门之间的工作。 4.沟通能力强，善于处理公司与客户之间产生的分歧。 5.具有客户开发及维护能力。
工作经历
1998/11 -- 2005/04： 沈阳多维
修配厂 | 厂长
1998年开始进入公司，参加汽车维修工作，2003年建立修配厂，任职厂长。工作期间，认真负责，带领修配厂员工实现当年建厂当年盈利的成绩，得到公司领导的认可，截止离职前，为公司培养了大批的骨干，目前还有部分当年的部分员工活跃在该公司的管理岗位。
2005/05 -- 2006/08： 抚顺中广
车之翼 | 店长
该公司是集汽车维修，装饰，轮胎为一体的综合性服务公司任职期间不但实现公司业绩的快速增长，而且取得了车之翼系统单月单店大型轮胎销售1359条的全国纪录。
2006/08 -- 2008/09： 沈阳斯巴鲁
售后服务部 | 售后服务经理
1.协助建立了售后服务部2.招聘及培养一批业务骨干，圆满完成了公司的售后服务工作3.连续实现售后服务盈利，年递增30%以上。4.由于业绩突出，于2008年初被任命为沈阳公司副总经理兼任售后服务经理。
2008/09 -- 2009/05： 沈阳龙工工程机械有限公司
售后服务部 | 售后服务经理
加强了与厂家之间的沟通，在厂家的售后服务打分中，比往年提高明显，使厂家给公司的返款增加，公司总经理非常满意。协调售后与销售部门的合作，促进了销售工作的进行。在职期间赢得了上级管理人员及员工的满意，离职时公司曾全力挽留，但由于特殊原因不得已离开。
2009/06 -- 2012/09： 辽宁恒力工程机械有限公司
沈阳修配厂 | 副厂长
曾先后担任生产部长及经营部长职位，因此对服务及经营都比较熟悉。 任职期间，首先改革了车间的生产模式，通过一系列举措促进了员工的生产积极性，提高了生产效率，并将返修率下降到10%以下，两年无重大返修项目。 任职经营部长期间，带领经营部员工改变了过去的等活来的思想，努力走出去，开发了一批客户，并将挖掘机保险做活了，经济效益改善明显。 2012年5月开始担任副厂长职位，将经营部及生产部形成紧密结合，双方的沟通加强。提高了客户满意度，部门之间的分歧显著减少，形成了一个拳头。
教育经历
1996/09 -- 1998/09： 沈阳广播电视大学
精化设备 | 大专
培训经历
1996-09-08 08:00:00.0 -- 1998-09-07 08:00:00.0：
培训课程
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