自我评价
1、有近2年大型物流企业人员招聘工作经验,能“合理”使用各种招聘渠道招聘不同岗位人员；
2、熟练操作word、excel、ppt办公软件；
4、工作勤奋努力、踏实认真，有较强的抗压能力及责任心；
5、思维敏捷，细致缜密；
6、有亲和力和沟通能力；
7、接受、领悟能力强。
8、身体良好，吃苦耐劳。
工作经验： 一年的生产一线的工作及基层管理经验，近两年的人事招聘管理经验
技术层面：拥有较丰富的渠道合理选择及新渠道开发经验，熟悉简历的筛选，电话预约以及人员面试和录用及配置；有一定校园招聘及商谈校企合作经验，熟悉校园招聘流程，联系并参加广州、湖北、湖南等各个大专院校的校园招聘
个人优势及特点：通过在新邦物流的近2年的人事招聘工作，对招聘的各个渠道的合理使用及招聘渠道的开发都有较丰富的工作经验，能针对不同岗位要求合理选择和使用招聘渠道，具备一定的校园招聘经验；对于人力资源其他模块也有一定的认识，做过新员工的入职培训和组织及督促跟进在职人员的培训工作。工作务实肯干，不怕苦，具备较强的抗压能力和良好的接受及学习能力，沟通协调能力较强。
教育经历
2006/03 -- 2009/03： 沙市大学
模具设计与制造 | 大专
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