自我评价
本人自参加工作以来，就一直从事维修和维修管理，对底盘、机械、液压、电器、操纵、发动机故障等，十分的熟练。能分析故障原因和对故障进行处理。在管理方面，能胜任部门全面的工作和管理；能制定各种规章制度和考核制度；能对客户和维修人员进行产品知识培训。本人为人正直、处事果然，具有军人雷厉风行的作风，有强烈的事业心和责任感，抗压能力和适应工作环境能力强。能熟练操作办公软件和ERP系统。
工作经历
1989/03 -- 2004/12： 76327部队
维修生产部 | 队长
主要负责技术管理，管理技术人员107人，组织大修、中修装甲车、坦克500余台；培养技术骨干150余名；2次参加军区组织技术条件修订；改进修理专用工具72件；连续5年担任培训技术教员；担任军区野外抢救抢修组组长，全面负责野外演习车辆的维修。曾在2000年9月被广州军区战士报评为“铁甲神医”，荣立三等功。
2005/04 -- 2012/04： 上海三一科技有限公司
售后服务部 | 经理
管理维修人员180名，管理办事处10个，服务车18台，服务设备1千余台。主要职责是：一、服务部日常管理与工作安排；二、规范了售后服务制度：设备维修、回访、考勤及人员考核、费用报销、领料及旧件返司、零、部件的保修条款、赔偿和索赔、不良产品更换与返司维修、服务车的使用与维修保养等；三、售前对客户进行设备培训；四、售中对设备进行安装、调试及客户操作培训；五、配合销售人员回款；六、客户技术人员的问题解答；七、维修旧件的处理报告；八、维修故障的分析报告；九、客户投诉的处理报告；十、部门人员招聘、资金和备件采购计划；十一、费用报销的审核；十二、人员的考核与工资的核算；十三、维修人员技术培训与技术考核制度；十四、做好与公司其他部门的衔接。
2012/05 -- 2013/05： 上海凯泉（泵业）集团有限公司
财务部 | 物料经理
管理仓库9个，仓管员62名，叉车5台。主要职责是：一、部门日常管理和人员的工作安排；二、协调各相关部门之间的衔接工作；三、监督并规范进、出物料流程；四、制定账务处理流程与监督帐务处理情况；五、汇总呆滞物料明细并监督处理情况；六、监督库存盘点情况；七、每月汇总库存报表并分析差异原因明细报表；八、监督工费、料废处理情况；九、监督物料安全库存与采购计划落实情况；十、监督物资的安全情况与7S落实情况；十一、人员的需求与招聘；十二、设备的维修与保养计划；十三、人员工资的核算；十四、落实会议需要处理的其它事项。
教育经历
2001/09 -- 2004/06： 长春装甲兵技术学院
车辆运用 | 大专
培训经历
2001-09-01 08:00:00.0 -- 2004-06-28 08:00:00.0：
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