自我评价
1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2、完成日常的正常管辖范围内的工作
3、听取客户保修故障。、讯息处理 工作的准备
4、工作资料的保存、分类、归档、保管
5、建立、维护客户档案,处理与叙述到达现场技术支援;
6、执行售后服务部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7、收集相关工程机械工程机械管理模式等政策法规;
8、对液压图与发动机工作原理图熟悉
9.协同服务人员处理保修效果的跟踪、反馈;
10. 建立客户关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。
11.收集区域客户资料,针对保修与保修外的规划,计划,分配服务区域工作任务,保修申请,配件销售量,调查客户反复与满意度,
12.定期培训索赔流程,配件渠道,回访,服务人员客户沟通
13.配合销售部,债权部,财务部工作的协助,
14.负责重大问题沟通与协调,如挖掘机出险,重大部件索赔与客户沟通,与工厂的申请报告
15.每月制定工作任务,月底上报上司完成量,未完成量,保修与保修外的报表,每天上班前确定工作目标与客户保修紧急处理。
工作经历
2011/11 -- 2013/10: 贵州山建工程机械有限公司
服务部 | 部长
2011年12月-2012年10月在贵州山建工程机械有限公司担任服务部长与配件部部长1.收集贵州区域客户资料,针对保修与保修外的规划,计划,分配服务区域工作任务,保修申请,配件销售量,调查客户反复与满意度,2.定期培训索赔流程,配件渠道,回访,服务人员客户沟通3.配合销售部,债权部,财务部工作的协助,4.负责重大问题沟通与协调,如挖掘机出险,重大部件索赔与客户沟通,与工厂的申请报告5.每月制定工作任务,月底上报上司完成量,未完成量,保修与保修外的报表,每天上班前确定工作目标与客户保修紧急处理。
教育经历
1999/09 -- 2001/06: 盘县华夏中学
技高 | 中专
培训经历
1999-09-02 08:00:00.0 -- 2001-06-13 08:00:00.0:
培训课程
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