不限-高级管理类-高级人才-中国工程机械人才网

中国工程机械商贸网  工程机械人才信息  找人才  高级管理类简历

沈先生手机：138********

获取电话

意向岗位

高级管理类

工作性质

全职

目前状态

可以考虑

工作经验

10年以上

现住址

云南省昆明市

自我评价

本人为人信诚、思维开阔，工作认真负责，有良好的职业道德、坚持持续不断改善学习并挑战自我的人生观；

工作经历

2014/02 -- 2014/12：云南奋骏机械设备有限公司

总经办 | 总经理

1、协助董事长制定企业经营策略； 2、全面负责日本IHI石川岛及美国约翰迪尔挖掘机等品牌的运营与日常管理；3、公司的各部门相关规章制度的完善与实施；4、二级经销商、大客户及专营店的开拓、运作与综合管理；5、营销团队的建设与综合管理。

2012/05 -- 2014/02：昆明天晓工程机械有限公司

龙工事业部 | 总经理

1、协助董事长制定企业经营策略； 2、全面负责龙工挖掘机事业部的运营与日常管理；3、事业部的相关规章制度的完善与实施；4、经销商及专营店的运作与综合管理；5、龙工事业部与公司相关部门的协调工作。

2010/12 -- 2012/05：河南省腾牛工程机械有限公司

总经办 | 常务副总

1、协助董事长制定企业经营发展策略； 2、公司的运营与日常管理；3、公司标准化制度的制定与实施；4、经销商运作与综合管理；5、直接负责厂商关系的运营；

2006/02 -- 2010/05：湖南三惠机械设备集团公司

营销部 | 部门经理

1、协助总经理制定企业营销发展策略； 2、制定区域市场年度营销方案、渠道规划、销售任务与政策并实施；3、负责整合把握行业动向、分析市场发展趋势及竞争对手的详细信息、客情等；4、经销商及专卖店的运作与综合管理；5、管理及培训部门人员及团队精神建设以确保目标完成；6、全面负责厦工产品的市场营销管理工作、保持并促进与大客户的关系。

1999/12 -- 2006/02：厦门厦产工程机械有限公司

销售部 | 部门经理

1、制定年度销售目标并加以实施确保完成公司的年度销售目标；2、目标市场渠道运作；3培训各个渠道负责人的服务能力、开发能力，商务谈判能力等等；4、合理有效的开发新客户及保持并促进与大客户的关系；5、提升各销售人员的业务激情与工作效率、控制销售费用与债权风险、增强团队的协作能力及各部门间的沟通的有效性；6、有效的妥善处理客户反馈的问题；7、完善公司的营销管理制度。

教育经历

1999/09 -- 1999/07：厦门大学

市场营销 | 大专

培训经历

1999-09-01 08:00:00.0 -- 1999-07-01 08:00:00.0：

培训课程

提示：以上所展示的信息由客户个人自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布客户个人负责。请务必确认信息,以防上当受骗。