职业目标
所谓态度决定一切。本人对本职工作始终保持着高度热情的态度及进取心。不断努力，不畏艰辛，敢于挑战困难。对工作认真负责任，敬业爱岗是我的工作准则。
【技能】：
在这10年工作时间里:
1）积累了关于工程机械结构件机加工，冷作工艺等方面的工作经验。
2）熟练应用CAD ,PRO/E 应用软件；
3）熟悉小吨位全液压履带式挖掘机配套的力士乐LUDV液压系统，了解力士乐的液压主
泵，液压主阀，液压行走马达，回转马达。
4）熟悉林德（LINDE）液压泵, 液压马达, 液压阀, LSC同步控制系统。
5）熟悉小吨位挖掘机配套的东芝，不二越的液压系统。
6）熟悉斗山（DH60-7）液压挖掘机配套的恒功率系统（采用韩国东明，第一油压的产品）。对中，大吨位挖掘机川崎的负流量控制系统，正流量控制系统，等其他液压挖掘机（轮式）整机配套的液压系统有一定的学习与了解.
【发展方向】：
寻求发展：主管设计师 液压工程师 机械设计师
本人立志于在工程机械（液压挖掘机），建筑机械，农业机械，森林机械等各行业设备的设计与研发。从事于液压传动系统及液压控制系统的设计与选型，并希望通过自身的努力，能够向这一方面发展，有所建树。研究方向为机电液一体化.
工作经历
2001/01 -- 2003/03： 红碳山煤电/实业公司
技术部 | 电气技术员
在职期间，参与了系列液压水泥制砖机项目的试制（此产品属于机械、电气、液压为一体的综合性终端产品）。并完善了150T（单缸）、250T（双缸）、300T（单缸）,台振空心砖机的技术改进。 于2002年度在“红碳山煤电公司”的下属公司“培丰煤矿”举办的机电技术比武中荣获第一名。
2004/03 -- 2006/12： 龙岩液压有限公司
技术部 | 液压工程师
1、对机械加工、工程机械液压系统, 冷作等方面作技术指导。2、2005年10月被任命为LY50型半液压轮式挖掘机项目研发的主设计师。 于2006年 3月成功的试制了第一台样机。 3、在2006年本年度里，已成功的生产了两台改进型的LY50型半液压轮式挖掘机。4、掌握各种液压缸的设计原理和加工工艺。 5、指导小型液压站的设计与施工.
2007/07 -- 2008/03： 林德（厦门）叉车
液压部 | 液压工程师
负责林德液压产品的技术支持，为液压工程师。为林德（LINDE）液压泵,液压马达, 液压阀, LSC同步控制系统等工程机械液压系统作技术支持。
2008/03 -- 2011/08： 斗山国际（苏州工厂）
工程技术部 | 液压技术主管
在工作期间主要负责DH70全液压履带式挖掘机的液压系统与柴油机系统。
教育经历
-- ： 江苏徐州建筑工程学院
机电一体化 | 大专
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