自我评价
本人自2002年起进入工程机械行业，从刚开始的售后做到主管，能吃苦，可以适应在外地工作，有很好的沟通能力！在公司里能很好的与同事处理好工作上的问题，有着10年以上的管理经验，最多的时候管理服务人员18人4年，并能与下属员工有着很好的能力互动，能很快的适应一个新的团队，并能与团队共进退
工作经历
2005/04 -- 2016/04： 安徽泰源工程机械有限公司
服务部 | 服务主管
自2005年进入到集团武汉公司，2007年升为主管，分管公司修理厂的全部工作，并给公司带来利润及服务人员和业务人员的技能培训和产品培养。2010年4月修理厂总公司接手，本人调至公司黄冈·黄石·咸宁三地分管三地的服务管理工作至2014年，在此期间，能很好的与当地的业务人员配合，从来没有出现过因为服务的问题引起公司的纠纷，并在每年的年终的服务人员配件销售业绩评选中，前三中最少有两个是我管理区域内的服务人员。在此期间并拿过集团四省神钢系的季度销售冠军，得到了公司送荣誉回家殊荣。2013年得到神钢厂家的培训讲师资格认证。2014年8月调到公司十堰襄阳两地管理两地的服务至今。在泰源公司至今，协助业务人员销售机械12台，个人销售全款两台，协助法务部执行任务多次。
2002/04 -- 2005/04： 南亚工程机械有限公司
服务部 | 服务专员
在做服务专员的时候能很好完成公司的任务，并能得到客户的认可，在此时间内完成了神钢工厂的服务资格到高级
教育经历
1994/04 -- 1997/04： 合肥市技工学院
电气液压 | 大专
培训经历
1994-04-07 08:00:00.0 -- 1997-04-07 08:00:00.0：
培训课程
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