自我评价
性格开朗、沉稳，工作细致、踏实，具有一定的创新能力，能承受一定的工作压力，较强的团队合作精神，能将团队精神最大化的发挥，实现企业与个人的双赢。
工作经历
2007/10 -- 2010/07： 三一重机有限公司
营销公司 | 科长
工作内容：1、负责配件价格体系、物流体系、供货体系的建设与优化2、负责配件政策与制度的制定与执行3、负责配件仓储能力建设与6S管理4、负责配件物流渠道的开发与优化5、负责市场配件分中心库的筹划与建设；6、负责配件价格与风险控制7、负责市场代理商配件授信与调整；回款8、负责配件销售渠道的开发与回款9、负责代理商的配件保供、考核与管理；10、负责纯正配件的建设与配件条码推进；工作期间获得的荣誉：2008年获得三一岗位标兵称号
2003/05 -- 2007/10： 山东福田雷沃重工
营销服务部 | 配件主管
工作内容：1、负责配件计划的编制、审核、跟进与考核；2、负责配件分中心库与三包网点的配件供应；3、负责配件价格的制定与调整；4、负责配件的销售回款及账务核算；5、负责各分中心库的配件业务管理；6、负责配件投放风险的控制；7、负责提供配件技术支持；8、负责外协三包件的管理统计与质量索赔；工作期间获得的荣誉：2005年度岗位标兵称号；2006年度突出贡献奖；
教育经历
1999/09 -- 2002/07： 西安翻译学院
计算机管理 | 本科
培训经历
1999-09-01 08:00:00.0 -- 2002-07-03 08:00:00.0：
培训课程
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