自我评价
具有敏锐的目光,对人力资源管理有独到的经验,具有在港资人力资源管理5年以上工作经验,对企业人力资源规划和绩效管理有独到的管理模式和经验,给我一个稳定的平台我将回报你一个惊喜!
工作经历
2007/03 -- 2010/03: 顺电集团
行政部 | 中国区行政人事副总
成功引进先进的国际绩效管理体系,并成功举办子公司开业庆典和春节晚会。并引进各类专业人才50余人,中层管理10余人,员工200余人、并能适时培训均能安稳工作。在人力资源管理方面经费大大减少了支出
2003/10 -- 2006/12: 上海桠枫集团
行政部 | 行政人事副总
成功引进积分制管理,绩效管理工作成绩显著
2000/11 -- 2003/09: 顺兴集团
行政部 | 董事长助理
协助董事长办理各项业务开展
教育经历
2006/11 -- 2007/11: 中央人力和社会保障部
人力资源管理师 | 本科
1992/11 -- 1997/11: 东北大学
工商管理 | 本科
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