自我评价
自我评价: 乐于沟通,注重团队精神,善于协调团队关系及各种内外部资源;勇于承担责任,弹性面对压力和挑战;重视工作中及时有效信息共享,聚焦工作效率及结果,对任务及项目时间点和满意度尤为关注。面对问题,综合全面考虑各类细节及可能发生的情况和结果,最终给出多种解决方案。
职业目标:目标定位于基于技能精通的管理类上升通道,能够独当一面,同时具备及时有效的调动和协调大范围资源和关系的能力。
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