自我评价
近10年的工程机械营销工作从业经历及内部管理、直销、渠道营销、市场管理的多重工作经验积累,培养出较强的职业素质。同时,具备强烈的工作责任心,思维敏捷,学习、思考、分析能力突出,具有良好的市场判断力和工作创新能力;个人性格开朗,心理素质稳定,善于与客户、经销商沟通交流,具有很强的市场开拓能力和意识。
工作经历
2010/10 -- 2011/05: 长沙中联重工科技发展股份有限公司土方机械分公司
销售公司云南分公司 | 分公司经理
主要负责指导、管理辖区内代理商,提升公司产品市场份额,完成销售、回款、逾期控制等指标任务,规范、引导代理商进入快速的良性循环轨道,保障公司产品在区域市场的可持续发展。具体职责如下:1、指导、协助辖区代理商完成销售及回款任务,控制逾期率。 2、指导、协助代理商完善销售网点布局,规范业务运行,提升业务能力。 3、督促、引导代理商提高信息收集和竞争参与率,提高产品市场占有率。 4、规范代理商业务运行和售后服务体系运行,提高客户满意度。 5、引导、协助代理商建立、完善后市场盈利模式。 6、收集区域市场的行业动态情况,根据区域市场特点,向公司提供市场需求动态及产品改进建议。7、区域市场营销危机的预防及处理;8、协助代理商完成系统客户维护和重大项目操作。规范了代理商销售、服务体系的运行,协助代理商根据自身和市场情况进一步完善了管理制度体系、销售网络和服务体系,加强信息管理、客户资源管理、服务体系运行管理,截止目前销量同比翻番,同时客户满意度明显提高。
2008/10 -- 2009/09: 长沙中联重工科技发展股份有限公司土方机械公司
销售公司新疆分公司 | 分公司经理
主要负责考察、建立区域代理商,协助其完善销售、服务、风控体系,并管理、指导代理商提升挖掘机、推土机产品在区域市场的市场份额,完成销售、回款、逾期控制等指标任务,规范、引导代理商进入良性循环轨道,保障公司产品在区域市场的可持续发展。具体职责如下:1、考察、建立区域经销商,优化销售渠道;2、指导、协助辖区代理商完成销售及回款任务,控制逾期率。 3、指导、协助代理商完善销售网点布局,规范业务运行,提升业务能力。 4、督促、引导代理商提高信息收集和竞争参与率,提高产品市场占有率。 5、规范代理商业务运行和售后服务体系运行,提高客户满意度。 6、引导、协助代理商建立、完善后市场盈利模式。 7、收集区域市场的行业动态情况,根据区域市场特点,向公司提供市场需求动态及产品改进建议。8、区域市场营销危机的预防和处理。9、协助代理商完成系统客户维护和重大项目操作。考察、建立了新疆地区代理商,填补了公司区域市场空白;并协助代理商完成销售、服务队伍的搭建,完善了代理商管理体系框架,督促代理商规范业务运行,使其进入快速、良性发展途径。在职期间销售业绩良好。
2004/01 -- 2008/10: 陕西新黄工机械有限责任公司
营销公司销售管理部 | 主任
1、协助完成年度销售任务预算、分解及销售政策的拟定;2、日常销售业务支持、管理;3、协助驻外机构完成代理商渠道建设、优化和管理;4、公司招投标业务支持和管理;5、客户系统建立和管理;6、信用销售平台搭建;先后负责客户管理、代理商管理、重大项目招投标业务管理、日常销售业务管理等工作,工作能力和成绩得到了公司绝对认可。同时,在职期间作为主要成员探索、搭建了公司信用销售平台,填补了公司信用销售的空白。
2002/01 -- 2004/10: 陕西新黄工机械有限责任公司
营销公司 | 区域销售代表
1、负责完成区域细分市场销售、回款任务;2、目标客户维护和管理;3、售后服务事宜协调;直销模式,销售业绩良好,在同期销售代表中名列前茅。
教育经历
1996/09 -- 1999/09: 四川省机械工业学校
焊接 | 中专
培训经历
1996-09-01 08:00:00.0 -- 1999-09-01 08:00:00.0:
培训课程
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