自我评价
1995年7月毕业后分配至泰安某大型国有企业工作,至1998年3月主要负责农用三轮车的试制工作、汽油三轮车的设计开发、施工和为胜利油田开发的抽油机产品的施工工作,并兼任车间计划调度员。
1998年4月至1999年9月,任公司技术中心项目组组长,主要负责系列农用三轮车产品开发设计、工装设计、工艺编制、ISO9000的宣贯等工作。
1999年10月至2003年3月,任公司销售公司区域经理,主要负责东北三省及东蒙地区的销售、售后服务工作,并针对公司当时情况率先在全公司提出“适当规模,适当效益”的经营理念。
2003年4月至2005年3月,任销售公司经理,全面主持销售公司工作,为公司应收帐款的清理、市场网络的恢复与建设、营销机制的改革创新等做了大量的工作并取得了显著的成绩。期间经历了国有企业改制为民营企业,迅速适应了民营企业的管理模式。
2005年4月至2007年3月,任公司三轮汽车事业部部长,主持销售、技术研发、物资采购、库房管理等全面工作。
2007年4月至2008年3月,任公司电动三轮事业部部长,主持技术、生产、销售、采购、财务等全面工作,带领团队向节能环保的电动车领域开发,取得了骄人的业绩,开辟了公司的电动车时代,研制开发的盘式电动车已经申报国家专利,在部门内率先推行了6S现代企业管理,在流程改造、降低成本、提高效率方面,做出了突出成绩。
2008年4月至2009年12月,任威海某韩资企业副总经理,主持该公司的销售、生产,技术,采购,财务等各项工作,该公司主要产品为工程机械配件与船舶配件,为知名的“斗山工程机械(中国)有限公司”和威海著名造船企业“三晋船厂”配套生产。
2010年1月至今,任济宁市某大型挖掘机生产企业常务副总经理,主管生产、技术、采购等方面工作。大力推行绩效考核和企业现场管理、降低制造成本和设计成本、倡导“二元化开发”。取得骄人业绩
本人通过十几年的工作历练,熟悉国有企业、私营企业、外资企业的管理模式,环境适应能力强,喜欢挑战,善于思考,有强烈的事业心和责任感。
工作经历
2010/01 -- 2011/07: 山东济宁
| 副总经理
任常务副总经理,主管生产、技术、采购。大力推行绩效考核和企业现场管理、降低制造和设计成本、倡导“二元化开发”。取得骄人业绩。
2008/04 -- 2009/12: 山东威海
| 副总经理
主持公司的日常工作,主要负责公司生产、技术、销售等管理工作,用不到半年的时间将一个新创办外资企业快速步入正规,并实现当月扭亏,实现季度产值近千万元。
1995/07 -- 2008/03: 山东泰安
事业部 | 事业部部长
主持部门工作,负责整个部门的生产、技术、财务、采购、销售等方面工作。在本部门率先推行了6S现代企业管理,对流程改造,降低成本,提高效率等方面做出了突出的成绩。在对老国有企业改造和现代企业建设过程中,积累了丰富的企业管理经验。
教育经历
1992/09 -- 1995/07: 山东农业大学
焊接 | 大专
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