自我评价
本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强，具吃苦精神。责任心强，心态稳定，敢于担当重任。
有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能。
有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
工作经历
2008/04 -- 2011/06： 深圳市通力国际机电设备有限公司
配件销售部 | 营销主管
公司年度制定销售业绩，为了完成公司制定的任务，每月作如下安排销售计划：根据市场制定每月销售额、做仓储计划实现销售：1、营业销售 2、电话销售 3、投标销售服务销售：大客户走访、老客户回访、对每月故障问题作出处理方案并备案月末作销售分析，完成任务的作年度评定，未完成任务的作市场分析，人员分析，找出原因，作市场战略调整，销售方面的技巧培训及交流销售心得我是从基层提升到主管的，销售方面稍好，更多的是很注意工作上的细节，了解各个岗位的职责及工作事项的全面才被提升的，对此我相信一耕耘一分收获，真诚待人的这种思想，让我和同事关系处的很好，团队作业事半功倍。销售，业绩是王道。会给自己作达成目标的规划，不仅要完成制定的目标更希望超出目标。
教育经历
2004/09 -- 2006/07： 新起点电脑学校
计算机 | 中专
培训经历
2004-09-02 08:00:00.0 -- 2006-07-25 08:00:00.0：
培训课程
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