自我评价
1、 具有多年的试验体系能力建设工作经验,多年的项目主管、项目管理工作经验,在三一重机工作期间,被评为“三一岗位标兵”(比例为1%-2%),优秀管理人员等;
2、 熟悉工程机械及挖掘机行业试验体系能力建设及试验各项工作推进和管理;
3、 熟悉试验原理、试验方法、试验规划、试验数据分析、评价体系建设能力及具有相应工作经验;
4、 熟悉各类试验设备仪器、各类传感器的原理和方法;
5、 熟悉液压系统原理,液压件的选择,机械结构设计,掌握机械设计原理并与试验结合应用。
6、 熟悉机械工艺,生产流程以及生产、试验现场的突发问题的解决。
7、 具有部门管理能力、协调能力、表达能力强,为人诚恳,做事实在,有较强的独立分析解决问题的能力,较强的创新能力,优秀的敬业精神和综合管理素质和优秀的团队精神及人际沟通能力。
8、 熟悉使用AUTOCAD、PRO/E ANSYS等软件进行产品设计和改进。
9、 熟练操作MS-Office等办公软件,英语良好。
工作经历
2002/10 -- 2006/09: 阳兴造机(昆山)有限公司
设计部 | 机械工程师
工作职责:1、非标产品设计工作、负责升降机、转身机、流水线等机械的设计与开发工作;2、新产品的夹具的设计开发与改进,工艺的编制和改进等;
2006/09 -- 2010/05: 三一重机有限公司
研究院试验所 | 试验主任工程师
1、协助所长试验试验日常工作、部门事务管理;2、负责挖掘机新产品测试项目策划、新产品试验验证;3、组织测试计划(方案),组织《挖掘机整机测试试验大纲》等编制、编制整机测试和关重零部件测试方案,控制测试进度,控制(管理)并参与测试;4、可靠性试验场建设和能力建设,场地、设备、人员等规划和推进;5、负责挖掘机整机和部件的振动测试及减振、噪声测试及减噪的推进工作;6、在职期间负责项目:《工作装置两轴疲劳试验系统》、《零部件振动测试系统》、《应力测试系统》、《液压泵、阀试验匹配系统》、《挖掘机综合测试系统》、《材料疲劳试验系统》、《挖掘机挖掘力测试系统》、《挖掘机爬坡能力建设》、《挖掘机减噪项目》等。
2010/06 -- 2012/12: 福田雷沃重工国际股份有限公司挖掘机天津工厂
试制试验室 | 试制试验室主任
1、主持挖掘机天津工厂试验试验日常工作、部门事务管理,监督、跟踪各项工作任务的有效及时地完成;2、试验体系能力建设提升和加强:包括试验场地规划、试验设施建设、人员建设、试验项目安排、试验管理等。3、挖掘机新产品试制、试验策划、方案制定、新产品试验验证,指导新产品测试过程和控制;4、试制试验流程、试验方法、试验管理制度、试验评价体系等建设;5、标杆竞品研究:流程、方法、模板、标杆竞品评价等;6、挖掘机基础试验研究:振动噪声(NVH)研究、振动测试及减振、噪声测试及减噪的推进工作;先进材料试验、仿真虚拟试验研究等;7、参与挖掘机总体设计、概念报告、设计过程、设计持续改进等
教育经历
1999/07 -- 2003/06: 南京林业大学
机械设计制造及自动化 | 本科
培训经历
1999-07-01 08:00:00.0 -- 2003-06-30 08:00:00.0:
培训课程
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