自我评价
? 本人是从基层工作开始一步一个脚印走到今天的中层管理岗位的,从最初的办公室档案资料管理到职工养老保险及档案关系的调转;经营方面工程合同条款的洽谈、进度款的跟进;公司车队的管理；办公及工程材料的购买。因2006年生孩子，我一个人的工作分给了6个人；2007年休完产假后开始正式做采购物流管理负责人；2009年提为总经理助理主要负责烟台思创建材的生产、研发检测、采购物流及仓库的综合管理。本人在公司未经质量体系认证的情况下，参考供应商（经质量体系认证的企业）对合作的供应商进行建档管理（每年更新），同时与大宗材料供应商签定合同（合同中要求对方调价要有书面通知及违约要承担的责任并在供应商的档案中要同时记录等等）。本人一直边干边学，既向合作公司学习也向同行业的公司学习，但对关注我的企业我要说因为职业道德的原因本人不接受来自同行（如加固企业和建筑结构胶、干粉砂浆生产企业）的橄榄枝。
工作经历
2004/08 -- 2011/09： 烟台国泰建筑加固有限公司
| 总经理助理
[工作内容]组织生产部工人安全生产；配合莱山高新区安全监督站的检查工作；生产用原材料及工程用原材料的采购及物流工作的检查督促工作；商店销售货物根据往年的情况制定存货计划；商店销售货物的质量跟踪及售后服务的检查；食堂卫生及饭菜质量的监督检查；研发检验部工作的跟踪检查；根据生产情况制订合理的劳保用品发放条例并报上级批准；根据采购物流情况制订合理的车辆管理建议（请公司购买GPS车辆定位系统）；公司用大宗原材料供应商考察并建立供应商档案；根据上一年度公司运作情况及存在的问题给相关领导做汇报并配合综合办公室做管理制度调整等工作。在职期间未出现安全生产事故；未出现采购物流耽误生产及施工的情况（个人奉行效率第一，价格第二；要综合考虑成本的概念）；什么工作都做到有据可查，制订采购人员做采购日记表，供应商调价有调价通知书（在合同中都有约定）；在预算部门没有解决租赁费计算表的情况下，自己根据考察租赁站的计算方式制订了简便易懂的租赁费表。
1996/08 -- 2001/08： 烟台木钟厂
劳资科 | 档案管理员
[工作内容]因为烟台木钟厂为大型国有企业，在1996年还是实行老的人事档案管理，没有电脑全是手工的档案管理，每个车间的技工人员的级别调整及工资都按照国家的规定调整。每个人员一个档案袋，实行编号，每个车间一个档案柜，工作效率比较低。
1994/09 -- 1996/09： 烟台工程机械厂
设备动力科 | 设备动力科科员
[工作内容]在工作半年后，15、20、30型工程机械车辆的电器已经自己独立安装调试，1996年因应聘去大宇重工（与烟台工程机械厂是同行），而烟台工程机械厂又不放我档案故离职。
教育经历
2001/09 -- 2003/07： 烟台大学
电工电子 | 本科
培训经历
2001-09-01 08:00:00.0 -- 2003-07-01 08:00:00.0：
培训课程
提示：以上所展示的信息由客户个人自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布客户个人负责。请务必确认信息,以防上当受骗。
资讯
整机
二手
配件
租赁
人才
