自我评价
熟悉挖掘机驾驶室及相关钣金设计、制造工艺及技术。工作主动积极，协调沟通能力强，基础知识扎实,勇于在压力挑战情况下工作，性格开朗。熟练使用AUTOCAD,IDEAS,SOLIDWORKS. 接受过ISO9001质量管理体系知识的相关培训和学习，有内审员资格证书，有部门系统建立、运行和内部审核及持续改善的经验。 熟悉 卡特彼勒 MQ 体系.熟悉APQP 品质运行系统
工作经历
2010/04 -- 2011/10： 三一重机（昆山）公司
三一重机公司华晖子公司 | 技术部部长兼总经理助理
全面负责华晖公司各项工作，辅助总经理工作。 主要工作，发展挖掘机产业链规划设计，开发新的零部件，完善零部件种类，完成主机厂的保供任务。 主要产品，挖掘机油箱、配重、工具箱等其他覆盖件。 初期主要负责技术和质量工作，后期全面负责公司运营，技术、质量、制造等工作。 12月份，调入驾驶室筹备组工作，成立一个团队并带领团队负责主持三一重机8万台挖掘机驾驶室工厂筹建项目。现已完成规划设计，工艺布局等工作。 负责总体40000㎡厂房规划建设，驾驶室制造工厂总体规划，各工程（冲压、焊接、涂装、装配）四大工艺规划，设备、工装夹具选型、采购，产品工艺路线，技术方案制定、确定人员配置等全局工作。
2005/09 -- 2011/04： 苏州普美驾驶室有限公司
工务部 | 项目经理/技术科科长
公司产品是为卡特彼勒，神钢建机和住友建机提供高性能挖掘机驾驶室. 负责挖掘机驾驶室制造工艺、技术、设备、工装夹具等工作。 1. 负责技术科日常管理工作,部门方针,目标,年度设备预算,工作计划安排,部门日常工作业务, 工厂设备和工程采购，部门之间交流，ISO审核等. 2. 负责新产品的导入，项目预算与规划，项目进程控制，项目工厂布局规划，设备投资管理，工装治具的设计，仕样书制作，治具开发导入，治具调试等。产品部件分析管理，产品试制，样品评价，包装发运等，直至产品合格进入量产阶段 3. 主要从事产品技术，产品结构设计，BOM结构设计,现场技术支持,工艺制定，标准作业文件制订，产线（焊接，涂装，组装）技术管理，工装治具设计，改造，改善设计,工厂布局设计,现场整理,零部件国产化等工作。 全面负责公司各工程技术管理工作，焊接，涂装和组装等 4. 设备管理 日常设备,治具采购，重大设备采购立项，评估，采购，调试等工作。设备定期，年度保养，维护等。 5. 为销售和售后服务提供技术支持，现场技术问题处理，提出解决方案 ，客户临时项目，要求对应处理.
2002/06 -- 2005/09： 合肥日立挖掘机有限公司
技术开发部 | 技术研发工程师
工作描述及业绩： 1. 负责公司量产机械产品的技术支持，维护，接收日本日立建机R&D过来的技术更新，对产品进行局部变更，对供应商进行技术支持，为销售，客户提供问题解决方案，处理现场问题，对事故责任的认定，公司三包期内.外更换零部件的处理方法，协调处理事故的解决。 2. 负责产品组装线标准工时制定，工位定员，产线平衡，作业指导书的制作，组装线现场问题的解决。 3. 负责公司新一代产品两个吨位级产品工作装置的设计开发，已经结束。采用IDEAS三维建模，三维二维相互转换设计方法进行设计。并进行FEM分析，计算。 4. 日立（HITACHI）建机新机型PZAXIS 工作装置开发
教育经历
1998/09 -- 2002/06： 合肥工业大学
机械电子工程 | 本科
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